Трохи про нашу групу компаній:

Наша основна місія — робити гроші доступними. Для цього ми винайшли сучасні методи ідентифікації, верифікації, оцінки рівня ризику позичальника та створили унікальний сервіс, який зробив прорив на ринку мікрокредитування.

• На FinTech-ринку з 2016 року;
• За 18 місяців увійшли до ТОП-3 фінансових сервісів та e-commerce проектів України;
• 2019 — Увійшли до рейтингу «ТОП-10 інвестицій на українському венчурному ринку» UVCA;
• Запустили проект у В'єтнамі;
• 2020 — Запустили проект Україна;
• 2021 — Запустили проект у Шрі-Ланці; 3 країни в портфелі: Україна, В'єтнам, Шрі-Ланка.

Наші переваги:

• Власна розробка продукту: CRM для обслуговування клієнтів, Backend та Frontend розробка, розробка мобільних додатків;
• Власна автоматизована Data Science Lab;
• Фундамент нашого бізнесу — це команда. Ми всі друзі і говоримо на «ти», чуємо і поважаємо думку кожного;
• Ми формуємо команди з людей, які розділяють наші цінності! Саме тому нам так комфортно працювати разом.

Необхідний досвід для цієї позиції:

• Повна вища освіта в сфері бухгалтерського обліку, аудиту, фінансів;
• Досвід роботи бухгалтером від 3-х років;
• Досвід роботи в фінансовій організації, в компаніях різних юриспруденцій — Європа/Азія — бажано;
• Володіння: клієнт-банком, QBO;
• Знання міжнародних стандартів обліку;
• Знання податкового обліку та вміння застосовувати його в компаніях різних юриспруденцій — Європа/Азія;
• Знання англійської мови на рівні В1.

Бухгалтер в нашій команді буде займатися наступними завданнями:

• Веденням бухгалтерського обліку компаній проектів в Азії;
• Організацією, веденням і контролем бухгалтерського і податкового обліку відповідно до МСФЗ і податкового законодавства;
• Складанням і подачею статистичної, податкової звітності;
• Підготовкою інформації для складання управлінської звітності, веденням внутрішнього аудиту;
• Виконанням доручень від Головного бухгалтера.

Як ми взаємодіємо з кандидатами:

• 1 етап: спілкування з рекрутером (30 хв);
• 2 етап: зустріч з технічним спеціалістом (40 хв);

Як проходитиме твоя адаптація?:

Наш HR зустріне тебе, вручить welcome box і познайомить з усією командою. Допоможе долучитися до всіх процесів і цінностей компанії, проведе мітинг з адаптації та буде підтримувати протягом усього періоду;

За тобою буде закріплений баді, який полегшить твою адаптацію, буде відповідати на всі твої питання і допоможе швидко влитися в роботу

Чому саме ми?

• Ми створили «пункт незламності для своїх співробітників та їх рідних, у нас в офісі є генератори та Starlink!
• У нас прозора система нарахування зарплат, ми сплачуємо всі податки і працевлаштовуємо з першого робочого дня;
• Надаємо 24 дні відпустки, оплачуваний лікарняний, медичну страховку;
• Гнучкий та гібридний графік роботи: ти зможеш самостійно планувати свій день і періодично працювати з дому;
• У нас прекрасно налаштований цикл внутрішнього клієнта та ми регулярно збираємо зворотній зв’язок від співробітників;
• Оплачуємо професійні курси та тренінги, також, у нас є внутрішній кадровий резерв.
• Ми розвиваємо наших колег не тільки горизонтально, а й вертикально. 64% керівників — співробітники з кадрового резерву;
• У нас багато традицій — корпоративи, тимбілдинги та тематичні заходи: День нутелли, День хот-дога, Масляна, Таємний Санта, День сну та інші.
• В офісі є зони відпочинку, бібліотека та настільні ігри, а також кухня, де завжди є чим поласувати; Ми компенсуємо заняття спортом;
• У нас є корпоративна англійська, якою може займатися кожен охочий;
• Та багато інших бонусів і плюшок, про які розкажемо тобі при особистому спілкуванні.