Вимоги:

• Досвід роботи у сфері IT-рекрутингу від 1 року
• Впевнене знання технологій постачання
• Уміння встановлювати міцні відносини з кандидатами, членами команди та менеджерами з найму
• Уміння працювати в режимі багатозадачності та в середовищі, що швидко змінюється
• Відмінні усні та письмові комунікативні навички з упором на такт і дипломатію.
• Сильні навички тайм-менеджменту

‍Ми пропонуємо:

• Дружній колектив, досвідчені колеги та відмінне робоче обладнання
• Можливості кар'єрного зростання та підвищення професійних навичок
• Конкурентну винагороду та регулярний перегляд заробітної плати за результатами.
• Вашу бухгалтерію вестиме професійний бухгалтер.
• 21 оплачуваний день відпустки
• Гнучкий графік роботи
• Компенсація англійської та професійних курсів ⠀

  Обов'язки:

• Участь у повному життєвому циклі підбору персоналу
• Реалізуйте ідеї та стратегії, які сприятимуть майбутньому зростанню компанії.
• Створіть сильну мережу галузевих експертів, щоб бути в курсі тенденцій та найкращих практик.